El Programa de Rehabilitación de Parálisis Cerebral “PREPACE” es una organización privada sin fines de lucro, organizada y manejada por padres de familia de hijos/as con discapacidad, fundamentada en el respeto a los derechos humanos, cuyo objetivo fundamental es brindar servicios de atención con excelencia, calidad y calidez a personas en condición de discapacidad y con necesidades educativas especiales, prioritariamente con trastornos neuromotores.

Consciente que los niños/as y jóvenes con discapacidad están más expuestos a ser maltratos abusados, ha reconocido la necesidad de expresar e indicar de manera clara los principios que guían sus decisiones y la conducta de sus colaboradores, voluntariado, practicantes en servicio social, visitas a la organización y todos sus programas y proyectos, para que contribuyan al respeto y cumplimiento de los derechos del niño y a mantener las normas institucionales las cuales están adheridas a la Convención de los Derechos del Niño, Código de la niñez y Convención ONU de los Derechos de las Personas con Discapacidad.

PREPACE, en todos sus programas y proyectos, como medidas de prevención, se ha esmerado en establecer un entorno seguro para los niños/as, esperando que sus colaboradores permanentes y temporales, incluyendo el voluntariado, principalmente en los programas comunitarios, cumplan las leyes y reglamentos que rigen el accionar de PREPACE y, además, que se mantengan los principios y valores establecidos en el Plan Estratégico.

Con este fin, PREPACE ha adoptado una política que busca garantizar la protección de las personas con discapacidad contra el maltrato, la explotación y el abuso sexual, físico o emocional, ya sea por descuido o negligencia.

Como parte de esta política y con el fin de promover y mantener los estándares más altos de CONDUCTA ÉTICA Y PROFESIONAL (honestidad e integridad), se fundamenta este código de conducta.

En este contexto, se espera que cada colaborador y el voluntariado se comprometan a respetar los derechos de las personas con discapacidad y sus familias.

Contribuir a trabajar o colaborar con PREPACE en los distintos Programas, Proyectos y Servicios para crear y preservar un ambiente en el que la niñez y jóvenes con discapacidad sean escuchados y respetados como individuos, sin discriminación de ninguna clase por discapacidad, pobreza o religión.

Siendo responsables y conscientes las personas que forman parte de nuestra organización, ACEPTAN el siguiente código de conducta que se ha establecido como política organizacional.

• No aprovechar jamás la autoridad e influencia que se pudiera tener sobre el bienestar del niño/a y joven con discapacidad con el que se tenga relación.
• No utilizar a los niños para solicitar servicios o favores que pudieran considerarse como abuso o explotación.
• Planificar y organizar el trabajo y el entorno de trabajo para disminuir riesgos.
• Seguir la «regla de dos adultos», cuando se planifiquen actividades de atención individualizada médica, psicológica, terapéutica, visitas domiciliarias o cualquier otra interacción que reciba PREPACE para salvaguardar la integridad de las personas con discapacidad.
• Demostrar conductas que no avergüencen, humillen o subestimen a los niños/as, jóvenes o adultos con discapacidad, ni abusar emocionalmente de ellos/as.
• Ser leales y honestos en las relaciones con las personas con discapacidad, las familias y los participantes del programa.
• No tomar fotografías o filmaciones que atenten contra la dignidad del niño/a, además de contar con la autorización previa del padre de familia y autoridades de la organización. Se prohíbe exhibir imágenes de los participantes en redes sociales personales de los colaboradores o voluntariado.
• Evitar comportamientos físicos inapropiados o sexualmente provocativos hacia las personas con discapacidad, familiares, colaboradores o voluntariado.
• No realizar difamación contra la organización (PREPACE), que presta sus servicios a colaboradores y voluntariado, incluyendo los Centros de Atención Inclusivos Comunitarios DIBC. En caso de incumplimiento, se aceptará someterse a una investigación por parte de las autoridades de la organización y operadores de justicia, y probar lo vertido ante la organización.